甘洛:多措并举锻造乡村振兴排头兵-利来国际登录

2021-12-23 10:48:17来源:编辑:王云

四川在线消息(孙建刚)今年以来,甘洛县紧盯聘、育、管、爱等关键环节,采取组队伍、搭平台、建机制、强保障等四项举措,着力锻造一支讲政治、素质高、业务精、作风好的乡村振兴专干队伍。

组建队伍,精准“聘才”。在同等条件下,优先考虑党员、共青团员,同时将年龄、身体健康条件、熟悉农村工作、表达能力、综合素质等作为基本标准,将133个村(社区)的乡村振兴振兴专干分类设置为防止返贫专干和社会治理专干。重点从换届“四个一批”中转任的村组干部、优秀农民工、返乡大学生、退役军人、党员致富能手等5类群体中选聘乡村振兴专干。为确定拟聘用的266名专干举行“签约仪式”13场次,由乡镇人民政府同拟聘用专干签订合同,实行“一年一聘”。

搭建平台,强化“育才”。精心制作需求、授课“两张清单”,收集培训需求课题127个,授课清单16张,课题44个,先后举办乡村振兴大讲堂5期,有效覆盖乡村振兴专干266名。邀请川大、县委党校等专家讲师团,开设防止返贫动态监测和帮扶、产业发展、森林草原防灭火、基层治理等专题讲座,在各乡镇建立学习“红黑榜”,每月评选“学习新星”,营造比学赶超氛围。建立传帮带结对培养机制。

建立机制,突出“管才”。以全省村“两委”集中换届为契机,适时修订出台管理办法,将村级乡村振兴专干纳入管理考核,结合党建月会等实行“一月一评议、一季一评估、一年一考核”,实行分类考核。建立容错纠错等机制,对于工作中出现的失误和错误,坚持“三个区分开来”原则,客观公正分析把握,为广大专干在乡村振兴一线开展工作时撑腰鼓劲。明确村级专干监测、上报等职责,同时,由各乡镇党委作为督导主体,采取随机抽查方式对辖区内专干进行督查。

驻强保障,彰显“爱才”。畅通成长渠道,加大乡村振兴专干使用力度,今年以来,振兴专干中考录公务员1名,推选县“两代表一委员”3名,同时,让2类专干常态化列席本村“两委”重大事项会议,并将其作为村“两委”常职干部的后备力量,开展定向跟踪培养。重新构建“基本报酬 绩效报酬 集体经济收入报酬”的报酬待遇体系。积极引导专干参演各类文艺汇演13场次,多名专干在舞台展示歌咏、跳舞等方面才艺,既让脱贫群众感恩奋进,又让全体专干接续奋斗。

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